Sciopero Generale 9 Marzo 2012
9 Marzo 2012
Va respinta ogni manomissione all'articolo 18, che rimane elemento centrale per la tutela della dignità e della libertà nel lavoro; unica disponibilità è per una normativa che accelleri la celebrazione dei processi.
La riunificazione dei diritti nel lavoro, la difesa dell'occupazione e la costruzione di nuovi posti di lavoro, sono oggi la vera priorità economica, sociale e politica. Pertanto occorre ridurre la precarietà, estendere i diritti, la tutela del reddito e gli ammortizzatori sociali a tutte le imprese e a tutte le forme di lavoro, impedire le discriminazioni di genere e rimettere in discussione gli ultimi inaccettabili provvedimenti sulle pensioni, comprese le garanzie per l'accesso alla pensione delle persone coinvolte in accordi di ristrutturazione e di crisi.
Occorrre prevedere un piano straordinario di investimenti pubblici e privati per un rilancio del nostro sistema industriale fondato sull'innovazione, la formazione e la sostenibilità ambientale delle produzioni e dell'uso del territorio.
La riconquista del Ccnl e la qualificazione della contrattazione collettiva passa oggi attraverso una reale democrazia nell'esercizio della rappresentanza e nell'affermazione delle libertà sindacali in tutti i luoghi di lavoro a partire dalla Fiat.
Sciopero Venerdì 20 Gennaio: L'art. 18 non si tocca
"è il momento di eliminare un'anomalia come l'articolo 18". La R.S.U. Brembo, così come tutte le Organizzazion Sindacali, ritiene l'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori una pietra miliare per il progresso e la dignità dei lavoratori, poichè esso non permette di licenziare senza una "giusta causa" ed essere quindi in balia degli umori dei datori di lavoro. Venerdì 20 gennaio è proclamata un'ora di sciopero, ultima ora per ogni turno di lavoro, in tutto il Gruppo Brembo. |
La Fiom è..
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Il Vicepresidente di Confindustria e nostro datore di lavoro Alberto Bombassei, dopo le dichiarazioni del sottosegretario Catricalà ha preso la palla al balzo dichiarando su diversi quotidiani:





